上海AEIS培训：下来两年投入1000万元 樟宜机场集团助2000员工数码转型

　　新加坡AEIS考试教材有哪些?我在哪里可以下载真正有价值的新加坡AEIS试题?不用担心，在新加坡学习不仅是为了获取知识，还要了解新的新加坡留学信息。我们来看看AEIS培训基地的介绍。

　　新加坡樟宜机场集团同新加坡劳商工友联合会签署谅解备忘录，成立企业培训委员会，并承诺在下来两年内，投入1000万元提升属下2000名员工的技能，协助他们胜任公司在数码转型计划中创建的新工作和任务。

　　据悉，这笔金额比集团每年拨出的培训款项高出超过一倍。

　　每名员工也能在下来两年内，获得至少10天的培训日，参与相关的培训项目。

　　培训内容主要围绕三个核心点——寻找新方式深入了解访客需求，再想方设法给他们带来惊喜;建立正确心态，鼓励灵活学习;以及建立技能，确保樟宜机场集团在各航空枢纽中保持竞争力。

　　樟宜机场集团总裁李绍贤昨天在谅解备忘录签署仪式上说，随着第五搭客大厦约10年后落成，机场的运作规模将翻倍，访客需求将提高，人力紧缩的情况也将加剧，而科技会继续改变机场的运作和员工办公的方式。

　　“数码转型要求当今员工的技能能及时获得提升，应对明天的挑战。下来，束缚我们转型的不会是科技，而是员工适应(变化)的速度。”

　　首两个培训项目会在下来几个月内推出。其一是协助员工建立良好心态，做好掌握新知识、新科技的准备，并能适应一个充满不确定性的工作环境;另一个是和职总恒习的合作项目，旨在通过定制的“技能创前程数码简介”，协助从事支援工作的员工掌握数码通识(digital  literacy)。“技能创前程数码简介”项目初期预计会有超过500名员工受惠。

　　为了让员工更轻松地接受培训，樟宜机场集团将和学习服务供应商合作，引进适当课程。例如，集团今年4月推出一个手机应用，让职员随时登录，通过短小课程掌握新知识。未来，集团或考虑把课程也开放让机场社群的其他职员能登录。

　　设新中心促进跨部门合作

　　另外，为更好地促进跨部门合作，樟宜机场集团今年8月在第二搭客大厦的办公处设立了“数码、创新、投资和分析”(Digital, Innovation,  Ventures and Analytics，简称DIVA)中心。

　　樟宜机场集团指出，集团过去会向供应商购买现成的方案，但通过DIVA，如今可在更短时间里，通过敏捷开发的原则定制方案，改善访客体验和提高生产力。

　　目前，有30名樟宜机场集团员工在DIVA中心办公，负责约10个不同项目。除了集团职员，若有需要，各别项目也会和其他伙伴合作。

　　总理公署部长、职总秘书长黄志明说，工业4.0已“登陆”我国一段时间，工运也迈向员工4.0。“有了DIVA，基本上就是将专业人士、经理与执行员(PME)4.0也带入方程式中。优秀的专才及他们发掘不同问题的能力，概括在企业培训委员会中，我看到巨大的潜力，尤其像樟宜机场集团那样的企业，具远见也有能力去探索和善用科技。”

　　2020年2月S-AEIS考试慢慢来临，AEIS考生们如若想了AEIS考试复习计划、AEIS高频词汇以及AEIS考试资料等问题都可以在线咨询我们哦!