AEIS考试论坛调查发现，更多年轻人认为新加坡受益于外国人才

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　　根据最新发布的研究结果，新加坡更多的年轻人认为该国受益于外国人才的存在。

　　政策研究所(IPS)调查发现，年龄在19至30岁之间的人中有62.5%认为来自其他国家的技术工人为新加坡的发展做出了贡献，而2010年这一比例为45.4%。

　　他们还认为，与外国人才相比，他们可以更多地获得就业机会和其他形式的社会资源 - 例如信达，中国发展援助委员会(CDAC)和门达基等自助团体的计划。

　　“但另一方面，他们也觉得新加坡人比外国人才承担更多的社会责任，所以这有点混乱，”IPS研究助理Debbie Soon说道，他是三人研究小组的成员。

　　执行猎头公司Leadership Advisory Inc的执行合伙人Daniel Soh先生表示，来自海外的工人带来了当地不易获得的专业知识或国际经验。

　　“新加坡在提供优质生活方式和安全的生活环境方面享有盛誉，这是外国人才在这里接受工作任务的主要吸引力，而不需要奢侈的外籍人士套餐，”他解释说。

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　　人才咨询公司ICE Asia的业务发展和合作伙伴Wendy Baker女士指出，在新加坡，工作签证(包括续签)变得越来越难以获得。

　　受访者认为外国人才的存在对社会凝聚力产生了负面影响，从38.9%增加到48%，这一比例有所上升。

　　他们还表达了对移民长期承诺的怀疑。

　　Soh先生说，大多数外国人，特别是有家庭和幼儿的外国人，通常在这里度过至少五到十年。

　　那些单身且更具移动性的人可能只是去了更好的机会。

　　“这些机会必须非常引人注目，否则，大多数外国人才更愿意继续在新加坡工作，”他说。

　　贝克女士补充说，虽然有外国人在离开另一个国家之前与雇主达成最低合同期限，但有些人喜欢在新加坡生活并在这里待更长时间，适应文化，经常与当地人会面并结婚一路上。

　　该调查于2016年6月至11月进行，涉及2,013名19至30岁的参与者。2010年进行了类似的研究。

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