全球第二：新加坡培养、吸引和留住人才处于领先地位

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　　在“全球人才竞争力指数”调查中，新加坡排名与去年持平，但总分74.09分，比去年高。

　　在这项关于培养、吸引和留住人才方面的竞争力调查，涵盖全球118个国家，新加坡排名全球第二，亚太区第一。

　　这项“全球人才竞争力指数”(Global Talent Competitiveness Index)调查，由英士国际商学院(INSEAD)、新加坡人力资本领导能力研究院(HCLI)和人力资源公司德科集团(Adecco)携手展开。

    “全球人才竞争力指数”参数

　　今年调查以“塑造工作未来的人才与科技”为题，关注科技进步对人才竞争力的影响。调查涵盖激励因素、人才吸引、人才培养、人才保留、劳动力技能、知识能力六大范围共65个参数。

　　从具体参数的表现来看，我国的政商关系良好，企业容易经商和招聘人才，同时我国的技师和半专业人士的技能，以及高管人员的知识技能也表现卓著。

　　"全球人才竞争力指数"排名

　　瑞士榜首位置不变，英国则跃升第三。第四至第十位的国家依序为美国、瑞典、澳大利亚、卢森堡、丹麦、芬兰和挪威(见下图)。

    　东亚、东南亚和大洋洲地区国家中，仅我国和澳大利亚名列全球前10名。本区域其他国家排名依序为：新西兰(第14)、日本(第22)、马来西亚(28位)、韩国(第29)等。

　　调查认为我国不足之处包括：职业课程报读率、对外来移民包容度、专业人士占就业市场比率等。

　　而在全国城市人才竞争力排名中，新加坡排名全球第19。

　　调查机构今年也首次推出“全球城市人才竞争力指数”(Global Cities Talent Competitiveness Index)。

　　我国在46个世界城市中排名第19。排名前三位的分别为哥本哈根、苏黎世和赫尔辛基。

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